每年的10到12月是应届毕业生求职应聘的黄金时期，而面试这个环节直接关系到能不能顺利的拿到公司的Offer，我觉得面试就是一门学问，我们很多朋友在面试之前就是因为没有做好充分的准备忽视了细节问题而与本应该属于自己的机会擦肩而过，在这里，Sino Blog列举面试时要注意的几点，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、准备面试之前回答五个基本问题：
- 你为什么到这里来？
- 你能为我做什么？
- 你是什么样的人？
- 你和其他有同样的技能的人有什么区别？
- 你需要什么条件为我工作？
二、再试着准备问自己以下几个问题：
- 这样的工作具体是什么？
- 我的技能适合这项工作吗？
- 我愿意与这些人共事吗？
- 如果我喜欢对方，喜欢共事，我能说服他们相信我与其他候选人截然不同吗？
- 我能说服他们雇用我并给我想要的工资吗？
三、成功的面试者在面试中要遵循50/50和最多两分钟原则：即在面试的过程中必须听一半时间，说一半时间，每一次开口不超过两分钟，有时候有二十秒就够了。
四、不论面试成功与否，别忘了给相关的人员寄去感谢信。