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从过完元宵到深圳这边已经有二十多天了，到今天为止工作总算有了眉目，想跟大家分享一下求职心路，希望能给正在求职的应届毕业生的你起到一点儿借鉴作用。校园招聘成功的几率最大，如果在学校里就有合适的机会，一定要把握好，不然，你很可能会后悔，我之前说过的，校园招聘是用人单位来要人，而社会招聘是你送上门，而且社会招聘通常都要求应聘者要有工作经验，切记切记！

如今的企业考题不仅有文理科之分，而且也越来越偏，通常给一些很简单的基础题披上时髦的外衣，大施障眼法迷惑人，有时又冷不丁来个没有标准答案的考题，故意看看应试者有没有“急转弯”的技巧和艺术。

每年的10到12月是应届毕业生求职应聘的黄金时期，而面试这个环节直接关系到能不能顺利的拿到公司的Offer，我觉得面试就是一门学问，我们很多朋友在面试之前就是因为没有做好充分的准备忽视了细节问题而与本应该属于自己的机会擦肩而过。

面试的时候英文自我介绍非常重要，一般大公司都会希望求职者能用一口比较流利的英文做一番自我介绍。蓝兔之前写过一篇文章《做好求职面试之前的准备工作》，说的是因为没有做好准备就去面试富士康，结果英文自我介绍这关没有表现好所以给主考官的印象大大折扣。

1.高不成，低不就；这山望着那山高，有时放弃了的却是最好的。2.在待遇和工作条件上狮子大开口；条件应当提，适度不离题。狮子大开口，再惜才的单位也不会买你的账。

电话面试通常是初步测试候选人在电话中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何，并且解除面试官对求职者简历中存在的某些疑问等。同通常的面试一样，我们也要非常严谨地对待电话面试。在回答问题的时候，我们要让对方感受到专业和自信。

这次面试虽然是失败的，但我从中受益颇多，而且更加增加了我的自信，目前我在着手准备毕业相关事宜，还有英语口语的学习，两年前过的CET 4，英语单词陌生的要命，等过了这段时间，我就真的该走出了，我坚信，机遇只垂青于那些有准备的、自信的人。